Entregar herramientas y conocimientos, que potencien las habilidades y competencias de gerentes, para el desarrollo de su gestión desde la gestión emocional, permitiéndoles superar barreras limitantes y lograr sus metas personales profesionales.

• Conocer sobre las emociones y como pueden afectar nuestros pensamientos y acciones.
• Identificar tipos de creencias qu nos facilitan o dificultan la auto gestión diaria.
• Potenciar la comunicación efectiva y asertiva del líder.
• Descubrir fortalezas y debilidades, gestionándolas para lograr metas.
• Comprender las habilidades del líder y poner en practica.
• Desarrollar habilidades de gestión de crisis y de manejo de objeciones.
• Entender y gestionar las disfunciones de los equipos de alto desempeño.

Modulos

El líder y su gestion emocional

• Emociones, su rol en las desiciones. • Las creencias que direcciones los comportamientos. • Emoción, creencia y acción  

Comunicación y liderazgo • Comunicación efectivo y asertiva. • Comunicación persuasiva • Potenciando mis fortalezas de liderazgo.

Liderando equipos de alto desempeño • La autogestión de habilidades del líder • Gestion de crisis, y técnicas de negociación • Manejo de equipos de alto desempeño

Timing

• 3 temas abordados en 4 horas cronológicas cada uno. • 2 reuniones de coordinación y evaluación de la actividad. • La capacidad máxima es de 20 asistentes

Horarios

Incluye: Programa de 12 horas, de talleres on line 20 participantes máximo. Sesiones presenciales u online en dependencias de la empresa. Entrega de material, en archivos PDF 2 reuniones en inicio y termino del proyecto.