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COACHING EN HABILIDADES BLANDAS PARA GERENTES

$1,950,000 IVA Incluido

Entregar herramientas y conocimientos, que potencien las habilidades y competencias de gerentes, para el desarrollo de su gestión desde la gestión emocional, permitiéndoles superar barreras limitantes y lograr sus metas personales profesionales.

Speaker

Mg. Alvaro Morales Medina Magister en comunicación estratégica Diplomado en gestión y dirección de empresas Coaching integrativo Docente universitario de pre y postgrado (32 años) Consultor, mentor y coach organizaciones (30 años)

Experiencia organismos públicos: IM Talcahuano, Florida, Santa Juana, Tome, Penco, Yumbel y Hualqui. FOSIS, CORFO, SERNATUR, CONADI, Gendarmería, Carabineros de Chile, Fuerza de submarinos, Hospital traumatológico.

Experiencia empresas privadas: ENAP; OXIQUIM, INDAMA, HUACHIPATO, CORMA, Soprole, Noble Corral, UCSC, UDD, USS, Aguas San Pedro, Zara, Milan Fabjanovic, entre otros.

Entregar herramientas y conocimientos, que potencien las habilidades y competencias de gerentes, para el desarrollo de su gestión desde la gestión emocional, permitiéndoles superar barreras limitantes y lograr sus metas personales profesionales.

  • Conocer sobre las emociones y como pueden afectar nuestros pensamientos y acciones.
  • Identificar tipos de creencias qu nos facilitan o dificultan la auto gestión diaria.
  • Potenciar la comunicación efectiva y asertiva del líder.
  • Descubrir fortalezas y debilidades, gestionándolas para lograr metas.
  • Comprender las habilidades del líder y poner en practica.
  • Desarrollar habilidades de gestión de crisis y de manejo de objeciones.
  • Entender y gestionar las disfunciones de los equipos de alto desempeño.

Modulos

El líder y su gestion emocional

Emociones, su rol en las desiciones. Las creencias que direcciones los comportamientos. Emoción, creencia y acción  

Comunicación y liderazgo Comunicación efectivo y asertiva. Comunicación persuasiva Potenciando mis fortalezas de liderazgo.

Liderando equipos de alto desempeño La autogestión de habilidades del líder Gestion de crisis, y técnicas de negociación Manejo de equipos de alto desempeño

Timing

3 temas abordados en 4 horas cronológicas cada uno. 2 reuniones de coordinación y evaluación de la actividad. La capacidad máxima es de 20 asistentes

 

Horarios

Incluye: Programa de 12 horas, de talleres on line 20 participantes máximo. Sesiones presenciales u online en dependencias de la empresa. Entrega de material, en archivos PDF 2 reuniones en inicio y termino del proyecto.

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